Nos complace presentar la séptima versión del Strategic HR Executive Program, programa especialmente diseñado para entregar a altos ejecutivos de RRHH de empresas latinoamericanas las últimas tendencias, herramientas y enfoques en el área, aspectos que podrán aplicar de manera inmediata en sus organizaciones.
Este programa, desarrollado por Seminarium International en conjunto con WDI at The University of Michigan - considerada No.1 en RRHH a nivel mundial.
La metodología es altamente interactiva y dinámica. Durante los 4 días los asistentes desarrollarán talleres grupales, analizaran videos y casos de estudio, y compartirán experiencias con pares de primer nivel. Al finalizar el programa, los participantes recibirán un certificado emitido por The University of Michigan.
Para mayor información, hacer click aquí.
Beneficios claves
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Elaborar un plan de capital humano e identificar las capacidades, posiciones y talentos estratégicos.
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Diseñar estrategias para maximizar y potenciar las fortalezas de sus empleados.
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Aplicar un modelo para liderar y administrar cambios organizacionales efectivos ante situaciones de crisis y reestructuraciones.
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Integrar las estrategias de recursos humanos con las iniciativas de cambio.
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Compartir experiencias e interactuar con ejecutivos provenientes de toda Latinoamérica.
Quiénes deben participar
Podrán postular gerentes generales, gerentes de recursos humanos y gerentes de administración y finanzas con más de cinco años de experiencia en grandes empresas
Cupo máximo de asistentes: 60 participantes
Lugar y alojamiento: Ritz Carlton, Coconut Grove, Miami.
Fecha: Del 15 al 19 de octubre del 2012.
Precio: US$ 6,400.
Mayor información del programa (versión 2010) en la siguiente dirección electrónica: http://www.seminarium.com/2010/hr/esp/index.html